食品厂2017年招聘包装工，面向精英人才，标准版招聘数据为423423人。

食品厂招聘包装工2017：携手标准版数据精英，共创美好未来

随着我国经济的快速发展，食品行业在国民经济中的地位日益重要，为了满足市场需求，提高生产效率，我国食品厂纷纷加大招聘力度，力求吸纳更多优秀人才，2017年，某知名食品厂面向社会公开招聘包装工，吸引了众多求职者的关注，本文将为您揭秘此次招聘的标准版数据精英版，带您走进食品厂包装工的世界。

招聘背景

近年来，我国食品行业呈现出良好的发展态势，市场规模不断扩大，随着市场竞争的加剧，食品企业对产品质量和包装的要求越来越高，为了确保产品在市场上的竞争力，某知名食品厂决定扩大生产规模，并面向社会公开招聘包装工。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：包装工

2、招聘人数：100人

3、工作地点：某知名食品厂

4、岗位要求：

（1）年龄18-45周岁，男女不限；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）具备基本的沟通能力，能适应倒班工作；

（4）具备一定的责任心和团队合作精神。

标准版数据精英版

1、标准版

标准版主要针对具备基本技能的求职者，在招聘过程中，食品厂将重点关注以下数据：

（1）应聘者学历：高中及以上学历；

（2）工作经验：具备一定的包装工作经验者优先；

（3）面试表现：考察应聘者的沟通能力、应变能力和团队协作能力。

2、精英版

精英版主要针对具备较高技能的求职者，在招聘过程中，食品厂将重点关注以下数据：

（1）应聘者学历：大专及以上学历；

（2）工作经验：具备丰富的包装工作经验，熟悉各类包装设备操作；

（3）面试表现：考察应聘者的专业知识、创新能力、领导能力等。

招聘流程

1、报名：应聘者可前往食品厂现场报名或通过官网、微信公众号等渠道报名；

2、筛选：根据应聘者提交的简历，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：对筛选出的候选人进行面试，考察其综合素质；

4、体检：对通过面试的候选人进行体检，确保其身体健康；

5、录用：根据应聘者的综合表现，确定最终录用名单。

福利待遇

1、薪资待遇：根据岗位要求及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、工作时间：实行倒班制，每月休息4天；

3、社会保险：依法为员工缴纳五险一金；

4、员工培训：定期组织各类培训，提升员工技能水平；

5、员工活动：举办丰富多彩的员工活动，增进员工凝聚力。

2017年，某知名食品厂招聘包装工，为广大求职者提供了一个展示才华、实现梦想的舞台，通过标准版数据精英版，食品厂选拔了一批具备较高素质的包装工，为公司的发展注入了新的活力，相信在不久的将来，这些精英们将为我国食品行业的发展贡献自己的力量。